看護師の転職をサポートする人材紹介サービス「レバウェル看護」。
このサービスは、求人案内や面接対策、条件交渉など、すべてのサービスを無料で利用できるというのですが、本当に無料なのでしょうか？また、無料で利用できるとしても、本当に希望に合った求人が見つかるのでしょうか？
この記事では、「レバウェル看護 無料」というキーワードで検索しているあなたに、レバウェル看護のサービス内容やメリット、注意点などを詳しく解説します。
さらに、レバウェル看護の求人検索で効率よく探せる裏技もお教えします。レバウェル看護の無料サービスを上手に活用して、理想の転職を実現しましょう！
レバウェル看護は無料で利用できるの？
看護師さんの転職をサポートするレバウェル看護（旧：看護のお仕事）は、無料で利用できるのでしょうか？
答えは、イエス！です。
レバウェル看護では、求人案内や面接対策、応募書類の添削、条件交渉など、すべてのサービスを無料で利用できます。
では、なぜ無料なのか、どんなサービスがあるのか、メリットやデメリットは何なのか、評判はどうなのか、などについて詳しく見ていきましょう。
レバウェル看護の料金はどうなっているの？
レバウェル看護は、看護師さんの転職を支援する人材紹介サービスです。
人材紹介サービスとは、求職者と求人企業をマッチングさせるサービスのことで、求職者には無料で提供されます。求人企業が、人材紹介サービスに成功報酬を支払う仕組みになっているからです。
つまり、レバウェル看護は、看護師さんに転職先を紹介することで、求人企業から報酬を得るビジネスモデルなのです。そのため、看護師さんは、レバウェル看護のサービスを無料で利用できるのです。
レバウェル看護の無料サービスの内容は？
レバウェル看護の無料サービスの内容は、以下のとおりです。
求人案内
レバウェル看護は、全国の病院やクリニック、介護施設などの求人情報を多数保有しています。その中から、看護師さんの希望や条件に合った求人を紹介してくれます。また、非公開求人やレアな求人も多くありますので、自分では見つけにくい求人にも出会える可能性があります。
面接対策
レバウェル看護のキャリアアドバイザーは、看護師さんの面接対策をサポートしてくれます。面接の流れや注意点、よくある質問や回答例などを教えてくれます。また、面接前には、電話やメールで応援メッセージを送ってくれます。
応募書類の添削
レバウェル看護は、看護師さんの履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削を行ってくれます。書類の書き方や内容、添付する写真などのアドバイスをしてくれます。また、書類作成のサンプルやテンプレートも提供してくれます。
条件交渉
レバウェル看護は、看護師さんの転職先との条件交渉を代行してくれます。給与や勤務時間、休日や福利厚生などの待遇に関する交渉を、キャリアアドバイザーが行ってくれます。また、交渉の結果や進捗状況も随時報告してくれます。
レバウェル看護の無料サービスのメリットは？
レバウェル看護の無料サービスのメリットは、以下のとおりです。
キャリアアドバイザーを写真付きで確認できる
レバウェル看護では、キャリアアドバイザーの顔写真やプロフィールを公開しています。これにより、看護師さんは、自分の担当のキャリアアドバイザーがどんな人なのかを知ることができます。
また、キャリアアドバイザーとの相性も把握できます。キャリアアドバイザーとの信頼関係を築くことは、転職成功のためにとても重要です。
LINEで相談できる
レバウェル看護では、LINEでキャリアアドバイザーと相談できます。LINEは、電話やメールよりも気軽にやりとりできるツールです。
また、LINEでは、写真や動画などのメディアも送受信できます。これにより、看護師さんは、自分の状況や希望をより具体的に伝えることができます。
また、キャリアアドバイザーも、求人情報や書類の添削などをより分かりやすく提供できます。
登録料・紹介料無料
レバウェル看護では、登録料や紹介料などの費用は一切かかりません。看護師さんは、レバウェル看護のサービスを無料で利用できます。
また、レバウェル看護では、転職成功時にもお祝い金やプレゼントなどの特典があります。これにより、看護師さんは、転職にかかる費用を節約できます。
職場インタビューから求人を検索できる
レバウェル看護では、職場インタビューから求人を検索できます。
職場インタビューとは、レバウェル看護のキャリアアドバイザーが、実際に求人先の職場を訪問し、現場の看護師さんや管理者にインタビューを行ったものです。
職場インタビューでは、職場の雰囲気や仕事内容、スキルアップの機会、働きやすさなど、求人情報だけでは分からないリアルな情報を得ることができます。また、職場インタビューには、写真や動画も含まれていますので、職場の様子をより具体的にイメージできます。
レバウェル看護では、職場インタビューのある求人を優先的に紹介してくれます。また、職場インタビューのない求人でも、キャリアアドバイザーが職場に問い合わせをして、詳細な情報を提供してくれます。
レバウェル看護の無料サービスのデメリットは
レバウェル看護の無料サービスのデメリットは、以下のとおりです。
求人数に限りがある
レバウェル看護は、人材紹介サービスですので、求人数には限りがあります。
レバウェル看護が保有する求人は、約1万件と業界最大級ですが、それでも全国の看護師求人の一部に過ぎません。また、レバウェル看護は、正社員や契約社員の求人に特化していますので、派遣やパート・アルバイトの求人は少ないです。
そのため、看護師さんの希望や条件に合う求人がない場合もあります。
キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合がある
レバウェル看護では、キャリアアドバイザーとの相性を重視しています。キャリアアドバイザーは、看護師さんの転職をサポートするパートナーですので、信頼できる関係を築くことが大切です。
しかし、人間関係には個人差がありますので、キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合もあります。その場合は、レバウェル看護に相談して、担当のキャリアアドバイザーを変更することができます。
ただし、キャリアアドバイザーの変更は、転職活動に影響を与える可能性がありますので、慎重に判断する必要があります。
しつこい営業がある場合がある
レバウェル看護は、人材紹介サービスですので、成功報酬型のビジネスモデルです。つまり、看護師さんが転職に成功することで、レバウェル看護は報酬を得ることができます。そのため、レバウェル看護は、看護師さんに転職を促すことがあります。
また、レバウェル看護は、求人企業との契約によって、一定期間内に一定数の応募者を紹介することが求められる場合があります。そのため、レバウェル看護は、看護師さんに求人に応募することを勧めることがあります。これらの行為は、看護師さんにとっては、しつこい営業と感じる場合があります。
しかし、レバウェル看護は、看護師さんの意思を尊重していますので、無理に転職や応募をする必要はありません。また、レバウェル看護は、看護師さんの希望や条件に合わない求人を紹介することはありません。
レバウェル看護のキャリアアドバイザーは、看護師さんの転職をサポートするプロですので、信頼して相談してください。
レバウェル看護の無料サービスの評判は？
レバウェル看護の無料サービスの評判は、以下のとおりです。
良い口コミ
レバウェル看護の無料サービスに対する良い口コミは、以下のようなものです。
悪い口コミ
レバウェル看護の無料サービスに対する悪い口コミは、以下のようなものです。
レバウェル看護の口コミの特徴は、大きく分けて以下の2つが挙げられます。
キャリアアドバイザーの対応に対する評価
レバウェル看護は、キャリアアドバイザーの対応が丁寧で親身だと高く評価する口コミが多い一方で、対応が遅い、希望と異なる求人を紹介されたなどの口コミも見られます。
求人数の多さと好待遇の求人の多さ
レバウェル看護は、病院やクリニック、訪問看護ステーションなど、幅広い分野の求人を保有しており、好待遇の求人も多く取り扱っていることが評価されています。
レバウェル看護を利用する場合、キャリアアドバイザーの対応が自分に合っているかどうかを事前に確認しておくことが重要です。また、求人情報はこまめにチェックし、希望に沿った求人を見つけるようにしましょう。
以下に、レバウェル看護を利用した際に、キャリアアドバイザーの対応が自分に合っているかどうかを判断するためのポイントをまとめます。
これらのポイントを踏まえて、自分に合った転職サービスを選ぶようにしましょう。
レバウェル看護で求人検索する方法とは？
レバウェル看護で求人検索する方法とは、以下のとおりです。
レバウェル看護の求人検索の特徴は？
レバウェル看護の求人検索の特徴は、以下のとおりです。
職場インタビューあり求人が多い
レバウェル看護では、職場インタビューあり求人が多くあります。職場インタビューあり求人とは、レバウェル看護のキャリアアドバイザーが、実際に求人先の職場を訪問し、現場の看護師さんや管理者にインタビューを行った求人のことです。
職場インタビューあり求人では、職場の雰囲気や仕事内容、スキルアップの機会、働きやすさなど、求人情報だけでは分からないリアルな情報を得ることができます。また、職場インタビューには、写真や動画も含まれていますので、職場の様子をより具体的にイメージできます。
レバウェル看護では、職場インタビューのある求人を優先的に紹介してくれます。また、職場インタビューのない求人でも、キャリアアドバイザーが職場に問い合わせをして、詳細な情報を提供してくれます。
非公開求人が多い
レバウェル看護では、非公開求人が多くあります。非公開求人とは、一般に公開されていない求人のことで、レバウェル看護のキャリアアドバイザーにしか知らない求人です。
非公開求人は、求人企業が、自社の採用活動を秘密にしたい場合や、レバウェル看護との独占契約を結んでいる場合などに存在します。非公開求人は、一般に公開されている求人よりも、好条件やレアな求人が多い傾向があります。
レバウェル看護では、非公開求人を多数保有しており、看護師さんの希望や条件に合った非公開求人を紹介してくれます。
レバウェル看護の求人検索の方法は？
レバウェル看護の求人検索の方法は、以下のとおりです。
レバウェル看護の公式サイトで検索する
レバウェル看護の公式サイトで、希望する地域や職種、雇用形態などの条件を入力して、求人を検索することができます。また、職場インタビューあり求人や非公開求人も検索できます。
検索結果は、リスト表示や地図表示で見ることができます。気になる求人があれば、詳細ページで求人情報や職場インタビューを確認できます。また、応募や問い合わせも簡単にできます。
キャリアアドバイザーに相談する
レバウェル看護では、キャリアアドバイザーに相談することで、求人を検索することができます。キャリアアドバイザーは、看護師さんの希望や条件に合った求人を紹介してくれます。
また、キャリアアドバイザーは、求人企業とのコミュニケーションや交渉も代行してくれます。キャリアアドバイザーに相談するには、レバウェル看護の公式サイトで簡単登録をするか、電話やメール、LINEで連絡することができます。
レバウェル看護の求人検索のコツは？
レバウェル看護の求人検索のコツは、以下のとおりです。
希望や条件を明確にする
レバウェル看護では、看護師さんの希望や条件に合った求人を紹介してくれます。しかし、希望や条件が曖昧だと、適切な求人を見つけるのが難しくなります。
そのため、希望や条件を明確にすることが大切です。例えば、以下のような点を考えてみましょう。
- 希望する地域や通勤時間は？
- 希望する職種や診療科は？
- 希望する雇用形態や勤務形態は？
- 希望する給与や待遇は？
- 希望する職場の雰囲気や人間関係は？
- 希望する仕事内容やスキルアップの機会は？
- 希望する転職時期や準備期間は？
キャリアアドバイザーと積極的にコミュニケーションする
レバウェル看護では、キャリアアドバイザーが看護師さんの転職をサポートしてくれます。
キャリアアドバイザーは、看護師さんの希望や条件に合った求人を紹介してくれますが、それには、看護師さんの状況や思いを正確に伝えることが必要です。そのため、キャリアアドバイザーと積極的にコミュニケーションすることが大切です。例えば、以下のような点を伝えてみましょう。
- 自分の経歴やスキルは？
- 転職の理由や目的は？
- 転職に対する不安や悩みは？
- 紹介された求人に対する感想や質問は？
- 面接や書類作成に対する相談や要望は？
- 条件交渉に対する相談や要望は？
求人情報や職場インタビューをよく確認する
レバウェル看護では、求人情報や職場インタビューをよく確認することができます。
求人情報や職場インタビューは、求人先の職場の状況や仕事内容を知るための重要な情報源です。そのため、求人情報や職場インタビューをよく確認することが大切です。例えば、以下のような点に注目してみましょう。
- 求人情報の詳細や更新日は？
- 求人情報のメリットやデメリットは？
- 求人情報の注意点や応募条件は？
- 職場インタビューのインタビュー対象者や職場の特徴は？
- 職場インタビューの写真
レバウェル看護の求人検索の注意点は？
レバウェル看護の求人検索の注意点は、以下のとおりです。
求人情報の更新頻度や正確性にはばらつきがある
レバウェル看護は、全国の求人情報を取り扱っていますが、その更新頻度や正確性にはばらつきがあります。
求人企業や地域によっては、求人情報が古かったり、病床数や給与などの情報に違いがあったりする場合があります。そのため、求人情報を見るだけではなく、キャリアアドバイザーに確認したり、問い合わせしたりすることが大切です。
求人数や種類には限りがある
レバウェル看護は、約10万件と業界最大級の求人数を誇っていますが、それでも全国の看護師求人の一部に過ぎません。
また、レバウェル看護は、正社員や契約社員の求人に特化していますので、派遣やパート・アルバイトの求人は少ないです。そのため、看護師さんの希望や条件に合う求人がない場合もあります。
しつこい営業がある場合がある
レバウェル看護は、人材紹介サービスですので、成功報酬型のビジネスモデルです。つまり、看護師さんが転職に成功することで、レバウェル看護は報酬を得ることができます。そのため、レバウェル看護は、看護師さんに転職を促すことがあります。
また、レバウェル看護は、求人企業との契約によって、一定期間内に一定数の応募者を紹介することが求められる場合があります。そのため、レバウェル看護は、看護師さんに求人に応募することを勧めることがあります。
これらの行為は、看護師さんにとっては、しつこい営業と感じる場合があります。しかし、レバウェル看護は、看護師さんの意思を尊重していますので、無理に転職や応募をする必要はありません。
また、レバウェル看護は、看護師さんの希望や条件に合わない求人を紹介することはありません。レバウェル看護のキャリアアドバイザーは、看護師さんの転職をサポートするプロですので、信頼して相談してください。
